Menü

X

Kırıkkale’de İl Sağlık Müdürlüğü Ambulans Şoförüne Değer Kaybı Diyerek 200 Bin TL Rücu Etti

Ambulanslarda "Değer Kaybı" Adı Altında Sağlık Çalışanlarına Rücu Uygulamasına Son Verilmelidir

Kırıkkale İl Ambulans Servisi'nde görev yapan ambulans sürücüsü sağlık memuru üyemiz, bir köydeki acil vakaya müdahale etmek üzere görev yaptığı sırada; yetersiz adres bilgisi, olumsuz hava koşulları ve yol üzerindeki uygunsuz şekilde yapılmış, düşük seviyedeki bir ev çatısına ambulansın temas etmesi sonucu tek taraflı maddi hasarlı bir trafik kazası yaşamıştır.

Kaza sonrasında ambulansta oluşan hasar, kasko tarafından karşılanarak araç onarılmıştır. Ancak Kırıkkale İl Sağlık Müdürlüğünce yürütülen soruşturma neticesinde, ambulansta oluştuğu iddia edilen "değer kaybı" kamu zararı olarak değerlendirilmiş ve yaklaşık 200 bin TL tutarındaki bedelin ambulansı kullanan sağlık personelinden tahsil edilmesine karar verilmiştir.

Bu uygulama hukuki olduğu kadar vicdani açıdan da kabul edilemezdir. Kamuya ait ambulanslar ticari amaçla alınıp satılan araçlar değildir.. Satışı söz konusu olmayan bir ambulans için "değer kaybı" hesabı yapılarak bu bedelin sağlık çalışanına yüklenmesi, kamu hizmetinin doğasıyla bağdaşmamaktadır.

Sağlık çalışanları, can kurtarmak için kimi zaman en zorlu coğrafi ve iklim koşullarında görev yapmaktadır. Böyle bir hizmeti yerine getiren personelin, görevi sırasında meydana gelen her olayda yüksek meblağlı rücu tehdidiyle karşı karşıya bırakılması, çalışanların motivasyonunu düşürecek, görev yapma cesaretini olumsuz etkileyecek ve nihayetinde acil sağlık hizmetlerinin etkinliğine zarar verecektir.

Türk Sağlık-Sen olarak; sağlık çalışanlarının kamu hizmetini yerine getirirken maruz kaldıkları bu tür haksız ve ağır mali sorumlulukların kabul edilemez olduğunu ifade ediyoruz. Ambulanslarda oluştuğu iddia edilen "değer kaybı" gerekçesiyle sağlık çalışanlarına rücu edilmesi uygulamasına derhal son verilmelidir.

Sağlık çalışanları cezalandırılmamalı; can kurtarmak için gösterdikleri fedakârlık desteklenmelidir. 

Bu nedenle, sağlık personelini mağdur eden bu uygulamanın yeniden değerlendirilmesi ve gerekli yasal düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesi gerekmektedir

Benzer Haberler