Ancak idare, söz konusu talebi “emsale takıldığı” gerekçesiyle reddetmişti. Bunun üzerine üyemizin mağduriyetinin giderilmesi adına sendikamız tarafından dava açılmış ve davayı görüşen Ankara 4. İdare Mahkemesi, önemli bir karara imza atarak idarenin hukuka aykırı işlem tesis ettiğine hükmetmiştir.

Mahkeme kararında; üyemizin talebinin dayanağının 657 sayılı Kanun’un 36/C-2 maddesinde düzenlenen, memuriyet öncesinde özel sektörde sağlık hizmetlerinde geçen sürelerin 3/4’ünün memuriyet hizmetinden sayılması hükmü olduğu vurgulayıp ilgili maddede yalnızca özel sektörde geçen sürenin 12 yılı aşan kısmının değerlendirmeye alınmayacağı yönünde bir sınırlamaya yer verildiği ifade edilmiştir.

Mahkeme, idarenin dayanak gösterdiği “emsallerinin ulaştığı derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla” hükmünün ise 36/A-12/d maddesinde yer alan üst öğrenim durumuna ilişkin ayrı bir düzenleme olduğuna dikkat çekti. Bu nedenle farklı bir Kanun maddesinde yer alan sınırlamanın kıyas yoluyla genişletilerek uygulanmasının hukuka aykırı olduğu açıkça ortaya konuldu. Mahkeme üyemizin talebinin reddine yönelik işlemi iptal etti ve geriye dönük olarak zararının tazminine karar verdi.

Sendikamız, üyelerimizin mali ve özlük haklarının korunması adına hukuksuz uygulamalara karşı mücadelesini kararlılıkla sürdürmeye devam edecektir.