29.01.2026 tarih ve 33152 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 657 sayılı DMK’da yapılan değişiklikler aşağıdaki gibidir.

1- 657 sayılı Kanun’un “Adaylık devresi içinde göreve son verme” başlıklı 56. maddesi yeniden düzenlenmiştir. Adaylık süresi içinde aşağıdaki hallerin oluşması durumunda; disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile aday memurun ilişiği kesilebilecektir:

- Temel ve hazırlayıcı eğitim ile staj devrelerinin herhangi birinde başarısızlık

- Birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası alınması

- Aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alınması İlişiği kesilenlerin durumu ayrıca ilgili kurum tarafından Kamu Personel Bilgi Sistemi bulunan kuruma bildirilecektir. 

Sağlık nedenleri hariç yukarıda yer verilen nedenlerle ilişiği kesilenler 3 yıl süreyle Devlet memurluğuna alınmayacaktır.

2- 657 sayılı DMK’nın “ Zamanaşımı “ başlıklı 127. Maddesinin 2. fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

- Disiplin fiilinin işlendiği tarihten itibaren en geç 2 yıl içinde disiplin cezası verilmezse ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrayacaktır.

- Disiplin cezası yargı kararıyla iptal edilirse, kararın idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan zamanaşımı süresi içinde yeniden ceza tesis edilebilecektir.

- Zamanaşımı doluyorsa veya 6 aydan az süre kalmışsa, yeniden ceza tesisi en geç 6 ay içinde ve karar gerekçesi dikkate alınarak yapılabilecektir.