Türk Sağlık Sen Genel Başkan yardımcılar Ümit Turhan Abdurrahman Uysal Adana’ya gelerek Hastane yöneticilerine ziyarette bulundular.

Türk Sağlık sen Adana Şube Başkanı İsmet Tepe ve Yönetimiyle birlikte Hastane yöneticilerini ziyaretlerde bulunan Genel başkan yardımcıları fikir alış verişinde bulundular. Hastane yöneticilerini ziyaretlerde bulunanan Genel Başkan Yardımcıları.Türk Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Ümit Turhan yaptığı konuşma da 2015 yılının ocak ayında gecikmeli ödenen sabit ödemeler 2015 yılı şubat ayının on beşinde de maşla birlikte ödenmeyerek sağlık çalışanları mağdur edildiğini belirterek,Ülke genelinde Sağlık Bakanlığına Bağlı faaliyet gösteren İl Sağlık Müdürlükleri, 112 Komuta merkezi, Acil Sağlık Hizmeti veren istasyonlarında, Türkiye Kamu Hastaneler Birliğinde görev yapan Üç Yüz Sekiz Bin Dört Yüz On İki “308.412” kişi mağdur edildiğini vurguladı.272.628 Kişi Türkiye Kamu Hastaneler Birliğinde, 35.784 Kişi de Sağlık Müdürlüklerin de ve 112 de görev yapan sağlık çalışanları mağdur olduğunu ifade ede Turhan,Sağlık çalışanın hak emiş olduğu mali hakkını zamanında ödeyemeyerek çalışanı mağdur eden, sıkıntıya sokan Sağlık Bakanlığı vatandaşın sağlık problemlerini çözmesi mümkün değildir dedi. Anlaşılan Sağlık Bakanlığı bunu bir alışkanlık haline getirdi. Turhan konuşmalarını şöyle sürdürdü;Ülkemizin sağlığını planlamayı kendisinin en önemli görevi olarak belirlemesi gereken Sağlık Bakanlığı’nın, daha bir aylık bütçeyi planlamaktan aciz bir duruma düşerek çalışanları mağdur etmesi nasıl izah edilecektir. Kendi bütçesini planlayamayan bir Bakanlık halkın sağlığını nasıl planlaya bilir.,Türk Sağlık Sen olarak biz buradan bakanlık yetkililerine bir çağrıda bulunuyoruz. İpe un sermeyi bırakın, Sağlık çalışanlarının kanuni hakkı olan SABİT ÖDEMELERİ zamanında ödeyin. Kanuna uyun, hukukun gereğini yerine getirin.Personeli mağdur etmeyin.Bankamatik önünde çalışanları hayal kırıklığına uğratmayın. Zaten ekonomik zorluklar içinde hayatını devam ettirmeye çalışan sağlık çalışanlarına yaşattığınız mağduriyetlere, yasal olarak yapmanız gereken ödemeleri zamanında ödemeyerek yeni mağduriyetler yaşatmayın. Unutmayın, sağlık çalışanları bütün mali planlamalarını her ayın 15’inde aldıkları maaş ve Ek Ödemelerine göre yapmaktadırlar. Bakanlık bu planlamayı bozarak çalışanlara yeni borçlar yüklemektedir. 15 Şubat ta kredi borcu, senedi olan sağlık çalışanlar 15 Şubat ta Ek Ödemelerini alamadıkları için gününde kredi borçlarını ödeyemedikleri için gecikme faizine girdiler, dolayısıyla mağdur oldular. Bu durumda olan sağlık çalışanları mağduriyetlerini belgelendirmek suretiyle mağduriyetleri ile ilgili zararlarını idarelerden talep edebilirler, çalışanın zararları ile ilgili haklı ve makul talepleri karşılamadığı takdirde sağlık çalışanlarına sendika olarak hukuki destek sağlamaya hazırız. Sağlık çalışanları mağduriyetlerine sebebiyet verenler hakkında dava açmak suretiyle hukuki süreci başlatabilirler. Bu durumda olan sağlık çalışanlarına üyemiz olsun veya olmasın destek vermeye hazırız. Hükümetin paydaşı sarı sendikanın 2013 yılında yaptığı toplu sözleşmedeki ihanetle Kamu çalışanının cebinde açılmasına sebep olduğu ekonomik delik gittikçe büyümektedir. Sağlık Bakanlığı bir an önce bu mağduriyete son vermeli sağlık çalışanlarının sabit EK ÖDEMELERİ çalışanların hesaplarına yatırılmasını sağlamalıdır açıklamasında bulundu.

Adana Şube BaşkanıTEPE Sağlık çalışanları tükenmişlik sendromu ile karşı karşıyadırlar Türk Sağlık Sen Adana Şube Başkanı İsmet Tepe de yaptığı hatırlatmada Döner sermayelerin emekliliğe yansıtılması ve yıpranma payının biran önce verilmemsi içn dilekçe kampanyası başladıklarını belirterek Sağlık çalışanlarının çalışma hayatı gün geçtikçe zorlaşmakta ve katlanılmaz bir hal almaktadır. Bulaşıcı hastalıklar, şiddet, yoğun iş yükü ve sonu gelmeyen nöbetler nedeniyle çalışanlar tükenmişlik sendromu ile karşı karşıyadırlar. Yıpranmaktadırlar. Çalışanın emeğinin karşılığının verilmemesi, geleceğinin belirsiz, emekliliğinin sıkıntılı olması da çilenin bir başka adı olmuştur. Çalışan memnuniyeti için hiçbir çalışma yapılmaması, konu çalışanın hakkına gelince düzenlemelerin sadece sözde ve iyi niyet temennisi olarak kalmaması nedeniyle çalışanların ümidi de kırılmaktadır. Tüm bunlara birde yandaş sendikanın toplu sözleşmede attığı imza ile memurun cebinde açtığı koca delikte eklenmiş ve çalışanlar için çalışma hayatı adeta bir cehenneme çevrilmiştir. Çalışan memnuniyetinin yerlerde süründüğü Sağlık alanında yaşanan bunca sorunun çözümü için acil olarak adım atılması gerekmektedir. Türk Sağlık Sen olarak sağlık çalışanlarının sorunlarının ve taleplerinin tekrar kamuoyu gündemine gelmesi ve 14 Mart Tıp Bayramının çalışanlar için hiç olmazsa bu sene bir bayrama dönüşmesi için çok önemli bir dilekçe kampanyası başlatıyoruz. Açıklamasında bulundu