İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesi’nde görev yapan 4/B’li güvenlik personeline ek ödeme (taban ve teşvik) verilmesi için açtığımız davayı kazandık.

Sendikamız tarafından üyemiz 4/B’li güvenlik görevlisine ek ödeme verilmesi için yapılan başvuru idare tarafından reddedilmişti. 

Red gerekçesi olarakta güvenlik personelinin hastane personeli olmadığı İdari Mali İşler Daire Başkanlığına bağlı koruma ve güvenlik şube müdürlüğü bünyesinde görevli olması ve  tıp fakültesinin tasarrufunda bulunmadıkları gösterilmişti. 

Söz konusu red işleminin iptali ile ilgili olarak sendikamız tarafından açılan davada İstanbul 4. İdare Mahkemesi verdiği kararda, mevzuat hükümlerinin değerlendirilmesinde, döner sermaye gelirine doğrudan katkıda bulunan personel ile diğer personele, eğitim durumuna ve yaptıkları işe göre bir değerlendirme yapılarak ek ödeme yapılmasına ilişkin düzenleme bulunduğuna dikkat çekildi.

Mahkeme bu nedenle üniversite bünyesinde güvenlik görevlisi olarak görev yapan üyemizin ek ödemeden faydalandırılması gerektiğine vurgu yaptı Aksi yöndeki idare kararının hukuka uygun olmadığına hükmederek iptaline karar verdi. Üyemizin idareye başvuru tarihinden itibaren yoksun kaldığı ödemelerin verilmesine de hükmetti.