Rize Kaçkar Devlet Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan üyemizin yıllık iznin belirlenmesinde esas alınan süresinin 10 yılı geçtiği için 30 günlük yıllık izin başvurusunun reddedilmesi üzerine sendikamız tarafından dava açılmıştı.

İdarenin Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğ’de yer alan hizmet deyiminden hangi statüde olursa olsun kamuda geçen süre olduğundan bahisle red edilmesi gerektiğine dair savunmasına karşı davayı görüşen Rize İdare Mahkemesi verdiği kararda üyemizin özel sektördeki 1 yıl 1 ay 13 gün hizmet süresinin de kamu görevinde geçmiş gibi değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. Böylelikle 10 yıllık kamu hizmet süresinin olduğu görülerek yıllık izin süresinin 30 gün olarak belirlenmesi gerektiğini belirtti. 

Mahkeme aksi yönde tesis edilen işlemin hukuka uyarlılığının bulunmadığına hükmederek dava konusu işlemin iptaline karar verdi. 

Mahkeme kararı ile ilgili bir değerlendirme yapan Genel Başkanımız Önder Kahveci: “İdareler keyfi tutumlarla çalışanın hak ve hukukuna karar veremezler. Hiçbir çalışanımızın haksızlığa uğramasına müsaade etmeyiz. Mahkeme kararımızda yıllık izinlerde yapılan bir haksızlığı sonlandırdık. İdareler bu tür tutumlarından vazgeçmelidir” dedi.