Sendikamız tarafından Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bir başvuru yapılarak görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı sonucu atananların 3 yıl boyunca tayin olamamaları durumunun diğer kamu kurumlarında olduğu gibi iki yıla indirilmesi istendi.

Sendikamız tarafından yapılan başvuruda söz konusu sürenin günümüzün dinamik çalışma koşulları düşünüldüğünde oldukça uzun olduğuna vurgu yapıldı.

 Uzun süreli görev zorunluluğu, personelin ailevi durumları, sağlık nedenleri, çocuklarının eğitimi gibi sosyal ve bireysel koşullarla çelişmekte olduğuna dikkat çekildi. Bu durumun zamanla iş verimliliğini ve personelin motivasyonunu olumsuz etkilediği vurgulandı. 

Başvurumuzda ayrıca Sağlık Bakanlığı’nda ve birçok kamu kurumunda bu sürenin 2 yıl olduğuda hatırlatıldı.

Başvuruda tüm nedenlerden dolayı Bakanlık bünyesinde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı sonucunda yapılan atamalarda uygulanmakta olan asgari 3 yıl görev yapma zorunluluğunun, 2 yıla indirilmesi hususunun yeniden değerlendirilerek gerekli mevzuat düzenlemesinin yapılması istendi.