|
4/B’liler Mazeret İzninden Faydalanabilecek |
 |
 |
 |
|
Çarşamba, 24 Şubat 2010 12:10 |
 Türk Sağlık-Sen, sözleşmeli personelin uğradığı bir haksızlığı daha hukuk yoluyla giderdi. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi'nin hukuki desteğiyle Sivas Bölge Avukatımızın açtığı davayla, bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun rahatsızlığı nedeniyle il dışına sevkli olarak giden 4/B'li personel, il dışında sevkli bulunduğu günler mazeret izni kapsamında değerlendirildi.
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesinde 4/B'li olarak görev yapan borü personeli üyemiz, bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun tedavisi için, sevkli olarak il dışına çıkmıştı. Üyemizin il dışında geçirdiği sürelerin yıllık izinden düşürülmesi üzerine, Genel Merkezimizin hukuki desteğiyle Sivas Şubemiz idareye bir başvuru yaptı. Şubemiz başvurusunda, sevkli olarak geçirilen sürenin yıllık izinden düşürülmemesini, mazeret izni kapsamında değerlendirilmesini istedi. İdarenin başvurumuzu reddetmesi üzerine Genel Merkezimin Hukuki desteğiyle, bölge avukatımız konuyu yargıya taşımıştı.
Davayı görüşen Sivas İdare Mahkemesi "sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar"da hüküm bulunmayan hallerde 4/B'li personelin 657 sayılı kanun hükümlerine tabi olduğunu vurguladı. Davacının mazeret izni verilmesini gerektirecek nitelikte kabul edilebilir bir mazeretinin olduğunun altını çizen mahkeme 657 sayılı kanunun 104. maddesi uyarınca personelin çocuğunun tedavisi için il dışında bulunduğu günlerin mazeret izni kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti.
MAHKEME KARARINA BURADAN ULAŞABİLİRSİNİZ |
