 Başbakan tarafından müjde olarak kamuoyuna lanse edelin ek ödeme zamlarından ne yazık ki sağlık ve sosyal hizmet çalışanları mahrum bırakılmıştır. Son üç yılda sağlık çalışanları ek ödemeler nedeniyle toplam 283 YTL zam kaybına uğramışlardır.
Sağlık çalışanlarına zam yapılmamasının nedeni olarak aldıkları döner sermayeler bahane edilmektedir. Fakat sağlık çalışanlarının diğer tüm memurlardan her gün 1 saat fazla çalıştıkları, iş yoğunlukları, şiddete maruz kaldıklarını ve hastalık riskine karşı çalışma hayatını sürdürdükleri görmezden gelinmektedir.
Söz konusu ek ödeme zamları ile birlikte eşit işe eşit ücret uygulaması sağlık çalışanlarına çok çalışmaya az zam olarak yansımıştır. Ayrıca özellikle birinci basamak sağlık kuruluşlarında görev yapan çalışma arkadaşlarımız ek ödemeden daha düşük döner sermaye alarak mağdur edilmektedirler. Döner sermaye ile ek ödeme arasındaki farkın yıl sonunda verilmesi nedeniyle sağlık çalışanları ekonomik kayba uğramakta aldıkları ücretler enflasyon karşısında erimektedir. Yıllık izin, şua izni ve hastalık izinlerinde de döner sermayeden yapılan kesintilerle çalışanların alacağı pay azaltılmaktadır. Döner sermaye ödemelerinde yaşanan gecikmelere ise başlı başına bir sıkıntı oluşturmaktadır.
Sağlık çalışanları olarak bizler döner sermayede böylesine sıkıntılarla karşılaşırken, Ek ödemeler ise her ayın 15’inde maaşla birlikte çalışanların eline geçmektedir. Görüldüğü gibi ortada büyük bir adaletsizlik kol gezmektedir. Siyasi iradede yaptığı ek ödeme zammından sağlık çalışanlarını mahrum ederek bunu arttırmaktadır.
Türk Sağlık-Sen olarak bu adaletsizliğe seyirci kalmadık. Toplu görüşmelerin ikinci oturumunda sağlık çalışanlarının ek ödemeden kaynaklanan mağduriyetlerini dile getirdik. Genel Başkanımız Önder Kahveci toplantıda ek ödeme zammının ortaya çıkardığı adaletsizlikleri giderme yönünde gerekli tedbir alınmaz ise bu toplu görüşmenin hiçbir anlamının olmayacağını, çalışanların beklentilerinin bu masada karşılanması yönünde bir irade ortaya konulmaz ise, gerekli her türlü mücadeleyi vereceklerini ifade etmiştir.
Bu tepkimiz sonucunda iktidar ek ödeme ile ilgili hazırlanacak genelgede teklifimiz üzerine ek ödeme miktarından daha düşük döner sermaye alan personellere yapılacak ilave ödemenin yılsonu itibarıyla değil, aynı ay içinde ödenmesini, yıllık izin ve diğer sebepler nedeni ile fiilen çalışılmayan günlerde yaşanılan döner sermaye kayıplarının ek ödeme ile karşılanmasını taahhüt etmiştir. Türk Sağlık-Sen olarak biz verilen bu sözün takipçisi olacağız. Sağlık çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesini sağlayacağız.
Kıymetli Basın Mensupları;
Bu düzenleme ile sadece sağlık çalışanlarının mağduriyetlerinin önüne geçilecektir. Onların hakların verilmesi içinde hükümet acil olarak döner sermaye oranlarını yükseltmeli, nöbet ücretlerini artırmalıdır. Ancak böylelikle herkesten fazla çalışan, gece gündüz demeden hizmet veren, insanların hayatlarını kurtarırken kendi hayatlarını kaybeden, şiddete maruz kalan çalışanların emeklerinin karşılığı ödenebilecektir.
Devletin şefkatinin simgesi SHÇEK personelleri de ek ödemeden yararlandırılmayarak haksızlığa uğratılmışlardır. Komik başbakanlık tazminatına, mahkum edilen SHÇEK personelinde söz konusu tazminatlarının yükseltilmesini toplu görüşmelerde talep ettik. Artık SHÇEK çalışanlarının seslerinin de duyulmasını istedik.
Türk Sağlık-Sen olarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının emeklerinin karşılığın verilmesi için toplu görüşmelerde mücadele etmeye, masada hakkımızı aramaya devam edeceğiz. Ayrıca Sağlık ve Maliye Bakanlığı nezdinde de gerekli girişimlerde bulunarak çalışanların haklarının verilmesini isteyeceğiz.
Türk Sağlık-Sen üyelerinden aldığı güçlü inandığı yolda yürümeye, çalışanın hakkını savunmaya devam edecektir.
Hasan ŞİRİN
Türk Sağlık-Sen Sivas Şb.Bşk.
Türkiye Kamu-Sen Sivas İl Temsilcisi
|
