|
Riskli birimlerde çalıştığı halde riskli birim katsayısından faydalanmayan personeller için açtığımız davayı kazandık (Uşak Sivaslı Devlet Hastanesi) |
|
|
|
|
Perşembe, 10 Temmuz 2008 |
 Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi her alanda kararlılıkla yürüttüğü mücadelesiyle sağlık çalışanlarına kazanımlar elde etmeye devam ediyor. Bugüne kadar sağlık çalışanları için milat olacak bir çok hukuk zaferine imza atan Türk Sağlık-Sen, son hukuk zaferiyle riskli birimlerde çalıştığı halde riskli birim katsayısından faydalanamayan personelleri sevindirdi.
Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi Riskli Birimlere hizmet veren personellerin, döner sermaye hesaplamalarında riskli birimler katsayısından faydalandırılması için Sağlık Bakanlığına müracaat etmişti. Bakanlığın bu talebi reddetmesi üzerine Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi konuyu yargıya taşıyarak Ankara İdare Mahkemesinde dava açtı. Sendikamız, bu davanın görüşülmesi devam ederken konuyla ilgili hukuk mücadelesini bir başka yolla daha sürdürme kararı aldı. Uşak Sivaslı Devlet Hastanesinde görev yapan laboratuar ve röntgen teknisyenlerinin acil serviste fiilen çalıştıkları ve nöbet tuttukları sürelerde riskli birimler katsayısından faydalandırılması için müracaatta bulundu. İdare tarafından başvurunun reddedilmesi üzerine Uşak Şubemiz, Genel Merkezimizin hukuki desteğiyle bölge avukatımız aracılığıyla Manisa İdare Mahkemesinde dava açtı.
Davayı görüşen İdare Mahkemesi, acil serviste fiilen çalışan ve nöbet tutan söz konusu personellerin bu hizmetleri süresince riskli birim katsayısından faydalanması gerektiğine hükmetti.
Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi Sağlık Bakanlığına bir yazı yazarak idare mahkemesinin kararını iletti. Yazıda ayrıca, Manisa İdare mahkemesinin verdiği kararla talebin haklılığının ve hukukiliğinin tescil edildiği hatırlatılarak, Ankara İdare Mahkemesinde devam eden genel davanın sonucu beklenmeden yeni bir düzenlemeye gidilmesi ve yaptıkları iş bakımından riskli birimler içinde değerlendirilmesi gereken laboratuar, röntgen ve doğum servislerinde görev yapan personellerin özellik arz eden riskli bölümlere mesai içi ve dışı nöbet tutmak sureti ile verdikleri hizmet sürelerinin riskli birim katsayısı üzerinden değerlendirilmesi istendi.
MAHKEME KARARI
 |
