|
|
|
|
|
E-POSTA ÜYELİĞİ |
|
İsminizi ve e-posta adresinizi yazın. Gelişmelerden haberdar olun
|
|
|
 |
|
|
Başkan Mustafa Serdar Genel Sorunlar ve Sendikamızın kazanımlarıyla ilgili basın açıklaması yaptı |
|
|
|
|
Çarşamba, 07 Mayıs 2008 |
 Trabzon Şube Başkanı Mustafa Serdar, Türkiye Kamu-Sen Toplantı salonunda Sağlık ve sosyal hizmet kolundaki sorunlar ve sendikamızın kazanımlarıyla ilgili bir basın açıklaması yaptı. Başkan Serdar'ın açıklaması şöyle:
Değerli Basın Mensupları,
Bilindiği üzere, sendikamız Türk Sağlık Sen geniş bir kamu çalışanının teveccühü ile 1994 yılında kurulmuş ve o günden beri de sağlık ve sosyal hizmet kolu çalışanlarının tek ve güçlü sesi olmuştur.
Kamu çalışanı arkadaşlarımızın hafızalarında tekrar bazı hususların canlandırılması bugün zaruret haline gelmiştir.
Değerli Sağlık Çalışanları,
Türk Sağlık Sen olarak geçmişten bugüne çalışanlara sağladığımız hak ve menfaatlerden bazılarını saymak gerekirse;
2001 yılına kadar sadece Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde Ek Ödeme uygulaması mevcut iken, Türk Sağlık Sen’in gayretleri ve süregelen çalışmaları neticesi 2001 yılından itibaren Sağlık Ocakları, Sağlık Müdürlükleri,Verem Savaş Dispanserleri,AÇS ve AP Merkezleri de ek ödeme almaya başlamışlardır.Sistemde bugün yaşanan adaletsizliklere rağmen önemli bir maddi haksızlığı giderdiğimizden dolayı mutluluk duyuyoruz
Yine YÖK’ bağlı Açık Öğretim Fakültelerinde yılardan beri Sağlık Kurumları İşletmeciliği,Sağlık İdaresi Yüksek Okulu ve Laboratuar ve Veteriner Bölümü mezunlarının yaşamış olduğu maddi mağduriyetler tamamen sendikamızın çalışmaları sonucunda giderilmiş ve sağlık çalışanları önemli bir maddi kazanç elde etmişlerdir.
ÇSGB’na bağlı olan eski adı SSK olan Hastanelerde görev yapanların, bu hastanelerin Sağlık Bakanlığına devrinden sonra almaları gereken nöbet paralarının ödenmesinden dolayı sendikamızca gerek ilimizde ve gerekse yurt genelinde açılan davalar neticesi mağdur çalışanlar önemli miktarda birikmiş nöbet paralarını faiziyle birlikte almışlardır.
2003 yılında toplu görüşme masasında almış olduğumuz bir hak ile yüksekokul bitiren sağlık çalışanlarının Ek Göstergeleri 1500’den 2200’e çıkartılarak, maaşlarında 100 ile 250 arasında, emekli ikramiyelerinde ise 2,500 YTL civarında bir kazanç elde etmişlerdir. Buna ilaveten,1991 yılından sonra göreve başlayan kamu çalışanlarına bir derece verilmesini sağladık.
Disiplin, Döner Sermaye ve Hasta Hakları Kurullarında çalışanları temsil etmeye başladık
Tamamen Türkiye Kamu Sen’in gayretleriyle 2006 yılından itibaren Banka Promosyonu paralarının kamu çalışanlarına ödenmesini sağladık. Bu süreçte Başbakanlık Genelgesi de yayınlattırarak bundan böyle bu paraların % 70’inin kamu çalışanlarına dağıtımını garanti altına aldık.Yani, Az Zamanda Çok İşler Yaptık.
Değerli Basın Mensupları,
Çalışanların sağlıklı bir ortamda sağlık hizmeti sunmalarına imkan vermek için çalışma yapması gereken Sağlık Bakanlığı, ne yazık ki işi gücü bırakmış Radyoloji çalışanlarının mesai saatlerine gözünü dikmiştir.Oysa, radyoloji ünitelerine bir kez dahi gitmeyen, oralardaki çalışma şartlarını yerinde izleyerek görmeyen, hayatlarını tehlike altına atarak sağlık hizmeti sunmaya çalışan ve bu uğurda sağlıklarından olma en önemlisi kanser riskine rağmen, (bodrum katlarında,rutubetli,ağır kokulu,radyasyon tehdidi altında, havasız veya ters havalandırmalı ortamda çalışmaktan vücut ve özellikle de bacak tüylerindeki dökülmeden vücut rengi değişikliğine,sürekli başağrısına,boğazda yanma kuruluk gibi risklerle) hizmet sunan bu çalışanları sadece masa başında almaya çalıştığı kararlarla 9 saat mesaiye mahkum etme anlayışını da kamuoyunun takdirine bırakıyor ve tekrar Sağlık Bakanlığına seslenmek istiyoruz; almış olduğunuz sekiz saat mesai kararının yanlışlığı bir kez daha Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulunda yapılan toplantı sonucunda 1 Mayıs itibariyle tekrar beş saate düşürülmüştür. Lütfen, artık üst mahkeme kararına saygı duyunuz ve mesai saatleriyle de oynamayınız.
Değerli Basın Mensupları,
Yaklaşık bir yıldan beri, gerek TBMM Sağlık,Aile,Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda,gerek Kurum İdari Kurullarında ve gerekse diğer görüşmelerle elde etmeye gayret gösterdiğimiz kazanımlardan bazıları kanun tasarısı haline getirilerek Başbakanlık Makamına kadar ulaşmıştır. Halen Başbakanlıkta incelendiği bilinen ve muhtemeldir ki bu ay içerisinde TBMM’ne inecek olan kanun tasarısında karşı çıktığımız Yabancı Hekimlerin Ülkemizde çalışmasına İzin Verilmesi hususu da bulunmaktadır ki bu durumu Türk Sağlık Sen olarak kabullenmemiz mümkün değildir.
Ancak, aynı tasarının içerisinde bulunan Üniversite Hastaneleri ile Sağlık Bakanlığı Hastaneleri arasındaki Ek Ödeme farkının ortadan kaldırılmasını içermektedir ki son derece doğru ve geç kalmış bir uygulamadır.Üniversite Hastanelerinde görev yapan çalışanların yıllardan beri mağdur oldukları adaletsiz ek ödeme ve döner sermaye uygulamasının ortadan kaldırılarak Ek Ödeme oranlarının Sağlık Bakanlığındaki Hastanelerde uygulanan % 150 ile % 200 oranına çekilecek olması son derece olumlu ve beklenen bir uygulamadır.
Yine, yıllardan beri süregelen sağlıkta mesai saati, sekiz saatmidir yoksa dokuz saatmidir kargaşası sonra erdirilerek Sağlık’ta mesai günlük sekiz, haftalık kırk saattir şeklinde düzenlenecek olması, kurumlardaki mesai uygulama birliğinin sağlaması açısından yerindedir.
Aynı tasarıda, Sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerinin iki katına, genel idare ve teknik hizmetler sınıfına mensup çalışanlarının da bundan böyle nöbet ücreti alacak olması ve bu ücretin de iki katı seviyesinde uygulanacak olması son derece doğru ve yerinde bir uygulamadır. Bu uygulamayla önemli bir haksızlık daha ortadan kalkacaktır.
Bilindiği üzere, Sağlık Bakanlığı Hastanelerinde 657 Sayılı DMK’nunun 4-B statüsüne tabi olarak çalışanlar ek ödeme alabilmekte iken, Üniversite hastanelerinde çalışanlar ise bu ücreti alamamaktadırlar.Bu konu sendikamızca mahkemeye taşınmış ve halen mahkeme devam ederken, bu kanun tasarısında Üniversite hastanelerinde görev yapan 4-B’li çalışanlara da aynı oranda ek ödeme verileceğinin yer alması, çalışmalarımızın semeresinin alınması açısından bizleri ziyadesiyle sevindirmiştir.
Hamurunda tuzumuz bulunan bu iyileştirmelerin biran önce hayata geçirilmesi amacıyla halen Başbakanlıkta bekletilen tasarının TBMM’ne inmesini ve kanunlaşmasını biz çalışanlar dört gözle beklemekteyiz.
Değerli Basın Mensupları,
Buradan kamu çalışanlarına seslenmek isterim ki, gerçekten de memurların hak ve menfaatleri için çalışan sendika ile sadece belli çıkar ilişkisine dayalı ve isim taklidimizi yaparak tutunmaya çalışanları ayırt etmek görevi sizindir. Bu görevi yapmak ve gerçekten de sizin için çalışan sendikaya üye olmanız dün ve bugün olduğu gibi gelecekte de sizin menfaatinizedir.
Zira bugünlerde isim taklidimizi de yaparak, bembeyaz olan kutsal din değerlerimizi şahsi menfaatleri için kullanmaktan geri durmayan din sömürüsü,sahte kooperatif üyeliği,kutsal topraklarda ev vaadei,makam ve koltuk rüşvetiyle kandıran, yalana dolana dayalı bir yandaş anlayış türemiştir. Bunlar, alınterine dayalı çalışmalarımızın meyvelerini de çalarak, yayın organlarında, el ilanlarında, broşürlerinde ve internet sitelerinde utanmadan, sıkılmadan sergilemeye çalışmaya da başlamıştır. Bu nedenle, sağlık çalışanları amaçları belli bu kişilere asla prim vermemelidir.
Türk Sağlık Sen yıllardan beri sürdürdüğü uzlaşmaya ve ortak çalışmaya dayalı sendikacılık anlayışının semeresini, birer birer almış olduğu haklar ile göstermektedir.
Bizler, sağlık ve sosyal hizmet çalışanları hakkında iyi bir çalışma yapıldığında teşekkür etmeyi, haklarımızı elimizden alan yanlış ve hatalı olanları da sonuna kadar eleştirmeyi ilke edinmiş bir sendikayız. Yani, her ne olursa olsun doğrunun yanında, yanlışın ise karşısındayız.
Bu vesileyle bir kez daha hatırlatmak isterim ki, hiçbir sendikaya üye olmayıp sadece seyirci durumunda bulunan çalışanlar sendikamıza üye olmalı hem kendi hem de çocuklarının geleceklerine sahip çıkmalıdırlar.
Kamuoyuna saygıyla duyurur,teşekkür ederiz. 02.05.2008
Mustafa SERDAR
Türk Sağlık Sen Şube Başkanı
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
İLANLAR |
|
|
|
|
|
