|
|
|
|
|
E-POSTA ÜYELİĞİ |
|
İsminizi ve e-posta adresinizi yazın. Gelişmelerden haberdar olun
|
|
|
 |
|
|
FAZLA MESAİ SAĞLIK ÇALIŞANLARINI MAĞDUR ETTİ. |
|
|
|
|
Pazartesi, 08 Ekim 2007 |
Türk Sağlık-Sen tarafından Türkiye genelinde 3107 sağlık çalışanı ile görüşülerek gerçekleştirilen ve sağlık çalışanlarının çalışma süreleri ile ilgili
araştırmada çarpıcı sonuçlar ortaya çıktı. Anket sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının neredeyse yarısı nöbet tutuyor. Üçte biri fazla mesai yapıyor. Fazla mesai yapanları yüzde 60’2’si karşılığında hiçbir şey alamıyor. Nöbet tutanlarda ise bu oran yüzde 12.8 Uzman doktorların yüzde 79.9’u nöbet tutarken yüzde 73’ü fazla mesailerinin karşılığını alamıyor. Sağlık Personelinin Yüzde 60’ından Fazla Mesaisinin Karşılığını Alamıyor
Araştırma sonuçlarına göre Sağlık Bakanlığına bağlı kurum ve kuruluşlarda görevli sağlık çalışanlarının yüzde 31.2’si fazla mesai yapmakta. Mesleklere göre değerlendirildiğinde uzman doktorların yüzde 42.3’ü, doktorların yüzde 31.8’si, ebe, hemşire, sağlık memurlarının yüzde 34.1’i, acil, laboratuar, röntgen teknisyenlerinin yüzde 30.9’u, idari personelin yüzde 21.4’ü, teknik personelin yüzde 28.1’i ve yardımcı personelin yüzde 37.4’ü fazla mesai yapmakta.
Bununla birlikte araştırmada fazla mesainin karşılığını alma durumlarına bakıldığında sağlık çalışanlarının bu konuda mağduriyet yaşadığı ortaya çıktı. Araştırmaya göre fazla mesai yapan çalışanların yüzde 60.2’sinin fazla mesailerin karşılığını alamıyor. Fazla mesai karşılığı olarak izin kullananların oranı yüzde 24.4 iken, ücret alanların oranı ise yüzde 15.4
Uzman Doktorların Yüzde 73’ü Fazla Mesailerinin Karşılığını Alamıyor
Araştırmada dikkat çeken bir diğer çarpıcı sonuç ise meslek gruplarına göre fazla mesaide en çok idari personelin, yardımcı personelin ve doktorların mağdur olduğunun ortaya çıkması oldu. Araştırma ile birlikte, fazla mesai yapan uzman doktorların yüzde 73’ünün, doktorların yüzde 59.7’sinin , ebe, hemşire, sağlık memurlarının yüzde 44.8’nin, acil, laboratuar, röntgen teknisyenlerinin yüzde 59.8’si, idari personelin yüzde 78’si teknik personelin yüzde 67’si yardımcı personelin yüzde 76’sının , fazla mesailerinin karşılıklarını alamadıkları belirlendi.
Araştırmada ayrıca bu istatistiklerle beraber fazla mesai konusunda, diğer devlet memurları haftada 40 saat çalışırken sağlık çalışanları haftada 45 saat mesai yapmakta olduğuna da vurgu yapıldı.
Sağlık Çalışanları Nöbette
Araştırmada sağlık çalışanlarının nöbet tutma durumu da değerlendirildi. Araştırmaya göre sağlık çalışanlarının yüzde 42.1’i’ nöbet tutmakta. Sağlıkçılar bu oranla güvenlik birimlerinden sonra en çok nöbet tutan kamu görevlileri. Nöbet tutan sağlık personelinden yüzde 39.7’si nöbet karşılığında ücret alıyor. Nöbet karşılığını izin olarak kullananların oranı ise yüzde 47.5 personelin yüzde 12.8’i ise nöbet karşılığı alamıyor.
En fazla Nöbeti Uzman Doktorlar Tutuyor
Araştırmada, nöbet tutan sağlık personeli mesleklerine göre değerlendirildiğinde en fazla nöbeti uzman doktorların tuttuğu ortaya çıktı. Uzman doktorların yüzde 79.9’u, doktorların
yüzde 45.1’i, ebe, hemşire, sağlık memurlarının yüzde 53.5’i, acil, laboratuar, röntgen teknisyenlerinin yüzde 50.1’si idari personelin yüzde 16.2’si, teknik personelin yüzde 20’si ve yardımcı personelin yüzde 33.6’sı nöbet tutuyor.
Kahveci: Çalışanların emeklerinin karşılığı verilmelidir.
Araştırma sonuçları ile ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci “Sağlık çalışanları fazla mesai, nöbet, harcırah ve yolluk gibi ödentilerde büyük sıkıntı yaşamaktadırlar. Araştırma bulguları göstermektedir ki kamuda görev yapan sağlık çalışanlarını 5 saatlik fazla mesainin karşılığının ödenmesi bir yana çalışanlara fazla mesai yapmakta ve ne yazık ki bu emeklerinin karşılığını alamamıştır. Nöbet karşılığında bile sorun görülmektedir. Yöneticiler bu konularda hassasiyet göstermeli çalışanlarının emeklerinin karşılığını vermelidirler. Ayrıca nöbet ücretleri günümüz şartlarına uygun bir seviyeye getirilmelidir.”dedi. |
|
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
|

|
|
İLANLAR |
|
|
 |
|
|