|
ASKERLİK DÖNÜŞÜ İŞE BAŞLAMA İÇİN GİRİŞİMDE BULUNDUK |
|
|
|
|
Perşembe, 22 Şubat 2007 |
 Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi, Sözleşmeli Personel sorunları için girişimlerini sürdürüyor. Sendikamız, 4/B’li personelin ek ödemelerinden yüzde 19.5 oranında yapılan kesintinin kaldırılmasının ve tayin hakkı için dava açmasının ardından şimdi de askerlik dönüşü işe başlama konusunu gündeme getirdi.
Konuyla ilgili olarak Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bir yazı yazan Türk Sağlık-Sen, 4/B’lilerin askerlik dönüşü işe başlama konusunda düzenleme yapılmasını istedi. Türk Sağlık-Sen’in Bakanlığa yazdığı yazıda 4/B’lilerin askerlik dönüşü işe başlama konusunda hizmet sözleşmesinde bir hüküm bulunmadığı vurgulandı.
Bakanlığa yazılan yazıda “657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 81.maddesinde:”Hazarda ve seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan Devlet memurları, silah altında bulundukları sürece izinli sayılırlar.” Hükmü yer almaktadır.Yine aynı kanunun 83.maddesinde ise:”Devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere silah altına alınanlardan askerlik görevini tamamlayıp memuriyete dönmek isteyenler, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde kurumlarına başvurmak ve kurumları da başvurma tarihinden itibaren azami 30 gün içinde ilgilileri göreve başlatmak zorundadırlar.” ifadelerine yer verildi.
Bu açıklamanın ardından, 4/B’li personelin sözleşmede hüküm bulunmayan konularda 657 sayılı Kanuna tabi olduğu da vurgulanarak, askere giden 4/B personelinin ücretsiz izinli sayılması ve askerlik dönüşü tekrar göreve başlamaları gerektiği ifade edildi.
Türk Sağlık-Sen’in Bakanlığa yazdığı yazıda bu hukuki açıklamaların ardından, personelin göreve başlatılmamasının Anayasa’nın “Kanun önünde eşitlik” ilkesine aykırı olduğu belirtildi.
Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan 4/B’li personelin yayınlanan bir genelgeyle askerlik dönüşü işe başlamalarının sağlandığı da hatırlatılan yazıda, 4/B’li personelin askerlik dönüşü işe başlaması için düzenleme yapılması, yapılmayacak ise sendikamıza bilgi verilmesi istendi.
Eğer Sağlık Bakanlığı bu talebi olumsuz olarak değerlendirirse ya da 60 gün içinde cevap vermezse, Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi konuyla ilgili dava açarak konuyu yargıya taşıyacak.
|
