Sağlık Bakanlığının bir çok mevzuatında keyfi olarak yapılan değişiklikler nedeni ile taşra teşkilatları bir türlü “uygulama birliği”ni sağlayamıyor. Bunun son örneği Bursa’da yaşandı. Türk Sağlık-Sen Bursa Şubesi, bazı kurumlarda 657 4/B’ye göre çalışan personelin aldığı döner sermayelerden % 19.5 gibi yüksek bir oranda işveren katkı payı kesildiğini tespit etti.

Bursa Şubesi’nin Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi’nin oluşturduğu Sözleşmeli Personel Platformuna bu bilgiyi iletmesi üzerine, platform çalışmalara başladı. İlgili mevzuatlar gereği bu personelden yapılan kesintinin hukuki olmadığını tespit eden Sözleşmeli Personel Platformu 12 Şubat 2007 tarihinde Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı Bütçe Mali Kontrol Genel Müdürlüğü yetkilileriyle görüştü.

Bu görüşmede ilgili mevzuata atıfta bulunarak sözleşmeli personellerin fiilen görev yaptıkları süre içerisinde hak ettikleri döner sermaye gelirinden işveren katkısının kesilmemesi ve bakanlığa bağlı kurumlar arasında farklı uygulamalara son verilerek uygulama birliğinin sağlanması için bir genelge yayınlanması istendi.

Sözleşmeli Personel Platformunun bu talebi üzerine Her iki Bakanlık yetkilileri de genelgenin çıkarılması konusunda görüş birliğine vardı.

Önümüzdeki günlerde genelgenin yayınlanmasının ardından, bu güne kadar döner sermaye gelirlerinden işveren katkısı kesilen 4/B’li personel, geçmişe yönelik kayıplarının telafisini isteyebilecek.

Türk Sağlık-Sen Sözleşmeli Personel Platformu, genelgenin yayınlanmasının ardından geçmişe yönelik kayıpların telafisi için örnek başvuru dilekçeleri hazırlayacak.