Genel İdari Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı Sağlık Personelleri sendikamızın açtığı ve emsal teşkil eden davayla nöbet ücretlerini alacak. Nöbet ücretleri için bu personellerin bireysel olarak dava açmaları gerekiyor. Dava dilekçesi örneği ve mahkeme kararı için tıklayınız.

Türk Sağlık-Sen sağlık ve sosyal hizmet kolu çalışanlarının sorunlarına çözüm üretmeye devam ediyor. Son olarak sendikamız Niğde İl Temsilcisi Ergun Erbaş’ın sendikamızın hukuki yardımıyla açtığı bireysel dava neticesinde Konya 1. İdare Mahkemesi nöbet ücretlerinin ödenmesine karar verdi.

 

Sendikamız Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreterliğinin konuya ilişkin değerlendirmesi şöyle:

 

Bilindiği gibi 657 sayılı DMK’nun 99.maddesi çerçevesinde devlet memurlarının çalışma süreleri haftalık 40 saat olarak belirlenmiştir.Ancak özel kanunlarla veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle kurumlar, farklı çalışma süreleri tespit edebilmektedir.

 

Genel İdare Hizmetler Sınıfı ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan personellerin 40 saatlik mesaileri dışında nöbet tutmak suretiyle normal mesailerinden fazla çalışmaları halinde fazla çalışılan her 8 saat için bir gün hesabı ile izin verileceği 657 sayılı DMK’nun 178.maddesinin B fıkrası ile hüküm altına alınmıştır.

 

Ancak birçok işyerlerinde nöbet tutarak fazla mesai yapan Genel İdare Hizmetler Sınıfı ve Yardımcı Hizmetler Sınıfın personellerine söz konusu izin verilmemekte, izin verilmediği gibi fazla çalışmalarının karşılığı olarak herhangi bir ücrette ödenmemektedir.

 

Bu çerçevede, normal mesai saatleri dışında nöbet tutarak yapılan fazla mesailerin karşılıksız bırakılması Anayasanın 18.maddesinde düzenlenen “Angarya Yasağı” hükümlerine de aykırılık ihtiva etmektedir.

 

Her ne kadar 657 sayılı DMK’nun Ek.33.maddesinde sadece Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan personele nöbet ücreti verilmesi hüküm altına alınmış ise de, nöbet tutan diğer personellerin fazla çalışma sürelerinin karşılıksız bırakılması hukuka uygun bulunmamaktadır.Söz konusu  Genel İdare Hizmetler Sınıfı ve Yardımcı Hizmetler Sınıfın personellerinin 657 sayılı DMK’nun 178.maddesinin B fıkrası gereği her 8 saatlik fazla çalışma yapmaları halinde 1 gün hesabı ile izin verilemiyorsa mutlaka karşılığında ücret verilmelidir.

 

Bu yasal dayanaklar ışığında Sendikamızın Niğde İl Temsilcisi Ergun ERBAŞ’ın 2004 yılında Konya 1.İdare Mahkemesinde açtığı 2004/349 E. ve 2004/860 K. Nolu dava 06.10.2004 tarihinde lehine sonuçlanmıştır.

 

Söz konusu dava ile Genel İdare Hizmetler Sınıfında Ayniyat Saymanı olarak görev yapan İl Temsilcimizin günlük 8 saatin dışında nöbet tutarak yaptığı fazla mesainin izinle karşılanmayan sürelerine karşılık ücretlendirilmesi hüküm altına alınmıştır.

 

Genel İdari Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler sınıfında çalışan üyelerimiz fazladan yaptıkları mesailerin ücretlerini almak için dilekçe ile kurumlarına başvuracaklardır. Kurumlarından kendilerine ret yazısı gelmesi halinde ya da 60 gün içinde cevap verilmemesi halinde aşağıda yer alan dilekçe örneği ile bireysel olarak dava açmaları gerekmektedir.

 

 

Konya 1.İdare Mahkemesinin verdiği karar aşağıdadır.