|
KAZANIMLARIMIZDAN BAZILARI
1. Dönemin Sağlık Bakanı Osman Durmuş’la yaptığımız görüşmeler sonucunda %50 olan döner sermaye tavanını önce %80 sonra da % 100’e çıkardık. Ayrıca ve en önemlisi 209 Sayılı Kanunda değişiklik yaptırarak Yataklı Tedavi Kurumları dışında kalan birimlerin de döner sermaye almasını sağladık. Böylece bütün sağlık çalışanları döner sermayeden pay almaya başladı.
2. 2001 yılında sendikalarımızı 4688 sayılı Kanun doğrultusunda yeniden kurduktan sonra yılı 31 Mayıs 2002’de yetkili sendika olduk. Ardından, sağlık çalışanları için en öncelikli konu olan Ek ödemelerimizin yeniden düzenlenmesi için 57. hükümet döneminde hazırlattığımız Kanun Tasarısı Meclis Genel Kuruluna iki defa gelmesine rağmen çoğunluk sağlanamadığı için kadük olmuştur. 58 ve 59. hükümetler döneminde yine boş durmadık. Daha önce hazırlanan Kanun tasarısını hükümete yeniden hazırlatarak muhalefetin desteğini de almak suretiyle Haziran 2003 yılında Kanunlaşmasını sağladık ve Yüksekokul bitiren bir sağlık çalışanının 1500 ek gösterge yerine 2200 ek göstergeden emekli olmasını temin etmek suretiyle maaşlarında 100 ile 150 milyon TL artış ve emekliliklerinde 4,5 ile 5 milyar TL fazladan ikramiye almasını sağladık.
3. 2002 yılında hükümetle ilk defa yaptığımız toplu görüşmelerde brüt 100 milyon TL net 75 milyon TL almayı başardık. O dönemde en düşük memur maaşı 300 milyon TL idi. Bu da şu anlama gelmekte; alınan 100 milyon taban aylığa yansıtıldığı için emekli ikramiyemize 2,5 milyar olarak yansımıştır. Bu da önemli bir kazanımdır.
4. 2003 yılında yapılan toplu görüşmelerde 160 milyon TL ile birlikte enflasyon + iki puan refah payı aldık.
5. Sağlık Bakanı Osman Durmuş döneminde % 50’den % 80 daha sonra da % 100’e çıkardığımız döner sermaye tavan ödemelerini 58 ve 59. hükümetin Sağlık Bakanı tarafından %80’e indirilmesini protesto ederek şubelerimizden faks ve e-mail yolu ile eylem başlattık. Protestolarımızı basın yoluyla da dile getirdik. Bu protestoların ardından Genel Başkanımızın Sağlık Bakanıyla yaptığı görüşmeler sonunda döner sermaye oranlarının %150 ve %200’e çıkarılmasını sağladık.
6. 1991 yılından sonra göreve başlayanlara bir derece verilmesi talebimizi hükümete kabul ettirerek 1991 yılından sonra göreve başlayanlara bir derece verilmesini sağladık. Ayrıca Disiplin, Döner Sermaye, Yiyecek-Giyecek Yardımı ve Hasta Hakları Kurullarına sendika temsilcilerinin katılmasını sağladık.
7. 2005 yılında yaptığımız Toplu Görüşmelerde sendikamız üyelerinin öteden beri dile getirdikleri “Biz sendika üyesiyiz, aidat ödüyoruz. Sendikal kazanımlardan biz nasıl faydalanıyorsak üye olmayanlar da aynen faydalanmakta. Bu adaletsizliği ortadan kaldırın. Üye olanla olmayan arasında fark olmasını sağlayın” serzenişlerini dikkate alarak üye olanla olmayan arasında fark olması bakımından 5 milyon TL’nin devlet tarafından sendika üyelerine verilmesi için hükümetle mutabakata vardık.
8. Yıllardan beri sürdürdüğüz kararlı mücadele sonunda hükümet grevli ve toplu sözleşmeli sendika hakkımızı vereceğini taahhüt etmiştir. Bu değişiklik 2006 yılında yapılacak ilk Anayasa değişikliğinde gündeme gelecektir.
9. Memurlara verilen Disiplin cezalarının bütün sonuçlarıyla birlikte affedilmesi konusunu 2004 yılındaki toplu görüşmelere dahil ettik. Bununla ilgili düzenleme yeni yasama yılında kanunlaşacaktır.
10. Ambulans şoförlerinin mağduriyetlerine son verecek olan Ambulanslara kasko yapılmasının 2006 yılı Bütçe Kanuna dahil edilmesini sağladık.
Ayrıca 9 milyon aile yardımı artışını ve yüzdelik zamları tabiki yeterli bulmamaktayız. Ek ödemesi olmayan kurumlarda çalışanlara 40+40 milyon TL seyyanen ödeme yapılacaktır. Bu; ek ödeme almayan, çıplak maaşından başka geliri olmayan 1 milyon 300 bin memura yapılacak bir ödemedir. Değerli sağlık çalışanlarına şunu belirtmek isteriz. Maliye Bakanlığı bir Kanun çıkartarak döner sermaye ve fonların 2007 yılının sonunda lağv edilmesini öngörmektedir. Döner sermayelerimizin kaldırılması durumunda faydalanabileceğimiz Denge Tazminatıdır. Ayrıca çeşitli sağlık birimlerinde görev yapan ve 80 milyonun altında ek ödeme alanların da denge tazminatından faydalanmasını sağladık. |
Türk Sağlık-Sen’in Maliye Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı nezdinde yürüttüğü kararlı mücadelesi sonucu 4/B’li personelin döner sermayelerinden yüzde 19.5 
Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi, üst öğrenim konusundaki çalışmalarıyla sağlık çalışanları için elde ettiği kazanımlara yenilerini ekliyor. Girişimler sonucu laborant ve veteriner sağlık bölümünü sağlıkla ilgili bir üst öğrenim olarak kabul ettiren Türk Sağlık-Sen, şimdi de Bakanlık nezdindeki girişimleriyle Çevre Sağlık Teknisyenleri için Çevre Kirlenmesi ve Kontrolü bölümünün üst öğrenim olmasını sağladı. 
Toplu görüşmelerde Genel Başkan Önder Kahveci’nin konuyu gündeme taşımasının ardından Maliye Bakanlığı Müsteşarı Hasan Basri Aktan’ın 
4/B’li sözleşmeli personelin Döner Sermaye’lerinden yüzde 19.5 oranında İşveren Katkı Payının kesilmemesi yönündeki girişimlerimiz başarıyla noktalandı. Sağlık Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde kesintinin yapılmaması için Sağlık Bakanlığı ve Maliye Bakanlığının bir yazı yazacağını İnternet Sitemizden 14 Şubat 2007 tarihinde duyurmuştuk. Maliye Bakanlığı, konuya ilişkin yazısını 12 Mart 2007 tarihinde Sağlık Bakanlığına gönderdi. 
