Paramedik Derneği Genel Başkanı Prm. Umut Uğurel ve dernek yönetim kurulu üyeleri sendikamızı ziyaret ederek Genel Başkanımız Önder Kahveci ile görüştüler.
Sağlık çalışanlarının 1 yıl çalıştıktan sonra tayin isteyebilme hakkında değişikliğe giderek bu süreyi 2 yıla çıkaran düzenlenmenin iptali için Türk Sağlık-Sen tarafından Danıştay'a dava açıldı.
19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı Kutlu Olsun
19 Mayıs 1919, Atatürk önderliğinde Samsun’da milli mücadelenin fiilen başlatıldığı, Türk milletinin zorluk ve yokluklara rağmen emperyalist güçlere karşı durduğu, hürriyet mücadelesine tüm benliğiyle yürüdüğü bir başlangıcın tarihidir.
19 Mayıs 1919, emperyalizme karşı direnişin sembolüdür, Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin kuruluşunun ilk adımıdır.
Böylesine önemli bir tarih ne yazık ki un ufak edilmeye çalışılmaktadır. Bilindiği gibi Ulusal ve Resmi Bayramlarda Yapılacak Törenler Yönetmeliği değiştirilmiş ve geçen yıl 19 Mayıs’ın stadyumlarda ve alanlarda görkemli bir şekilde, halkın katılımıyla kutlanması engellenmişti. Nitekim bu yıl 23 Nisan’da aynı akıbete uğramıştı.
Anlaşılan o ki, artık 19 Mayıslarda, 23 Nisanlarda, 30 Ağustoslarda Atatürk’ü, Kurtuluş Savaşı’nı, şehitlerimizi, milli hasletlerimizi, değerlerimizi görmek pek mümkün olmayacaktır. 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı dışındaki milli bayramlarda devlet törenlerinin tarihe karışması iç acıtan bir durumdur.
Öte yandan bu yıl 19 Mayıs, çözülme sürecinin gölgesinde kutlanmaktadır. Çözüm süreci diye ambalajlanan süreç ülkemizi ne idüğü belirsiz bir viraja sokmaktadır. Bu virajın sonunda milletimizin uçuruma yuvarlanacağı çok açıktır.
Çözüm diye halka yutturulmaya çalışılan sürecin arka planında neler olduğu nedense sorgulanmamaktadır. Önce PKK silah bırakacak denilmiştir ancak PKK’nın silahlarıyla birlikte Irak’ın kuzeyine üsleneceği ortaya çıkmıştır. Zira PKK silah bırakmak için koşullar öne sürmektedir. Kısacası bir terör örgütü, şanlı bir maziye sahip olan Türkiye Cumhuriyeti Devleti ile pazarlık yapmaya cüret edecek noktaya gelmiştir. Buna zemin hazırlayanlar ise üzülerek söylüyoruz ki, bu ülkeyi yönetenlerdir.
Tüm bu yaşananlar neyin nesidir? Devletimiz, bölücü çete ile pazarlık masasına oturacak kadar kendini mi kaybetmiştir? Yoksa bu süreci başlatanlara ve bu sürece destek verenlere hipnoz mu yapılmıştır?
30 yıldır ülkemize kan kusturan, 35 bin insanımızı katleden, 10 bin Mehmetçiğimizi şehit eden katiller sürüsü neyin ya da nelerin karşılığında silah bırakacaktır?
Bebek katilinin neredeyse el üstünde tutulmasına, İmralı’dan talimatlar göndererek, devlet ile adeta pazarlık yapmasına seyirci kalmak ya da alkış tutmak için nasıl bir ruh halinde olmak gerekir?
Sanki evlatlarımıza katliam yapan bu katiller sürüsü değilmiş gibi hareket edilmesi, 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim ruhuna uygun mudur?
Bu toprakları bize türlü zorluklarla yeniden vatan yapmış olan Atamızın, şehitlerimizin şu anda kemikleri sızlamıyor mudur?
Şunu herkes bilmelidir ki; sözde çözüm süreci ile birlikte TC ifadesinden, Türk kelimesinden, vatan, bayrak, İstiklal Marşı gibi kutsal değerlerimizden rahatsızlık duyan zevat arsızca, edepsizce kinlerini kusa dursun; şehitlerimizin kanı, topraklarımızın bütünlüğü, dirliğimiz, birliğimiz, değerlerimiz üzerinden yapılacak bir anlaşmaya bu millet asla razı gelmeyecektir.
Türkiye hem PKK terör örgütü ile mücadele ederken, hem de Hatay’da yaşanan terörist saldırının yaralarını sarmaya çalışmaktadır. İçten ve dıştan abluka altına alındığımız ve denetimden yoksun göç nedeniyle sınır güvenliğimizin kalmadığı bir ortamda nasıl huzur içinde yaşayabilir, 19 Mayıs’ı anlamına yaraşır bir şekilde nasıl kutlayabiliriz ki? Bir yanda çözülme ve ihanet süreci, diğer yanda Hükümetin yanlış Suriye politikası ve sınırlarımızı denetimsiz bir şekilde açması nedeniyle Hatay’ın kan gölüne dönmesi bizleri ziyadesiyle endişelendirmektedir. Sanki birileri düğmeye basmış ve daha önceden yazılan oyunu şimdi sahnelemeye başlamıştır.
19 Mayıs’ta daha umutlu olmak, 19 Mayıs’ın anlam ve önemine uygun bir kutlama mesajı yayınlamak isterdik. Ancak ülkemizin içinden geçtiği dönem buna imkan tanımamaktadır. 19 Mayıs’ı kutladığımız bugün başta gençlerimiz olmak üzere tüm milletimizin Atatürk’ün gençliğe hitabesini hatırlamasında fayda vardır. Dolayısıyla içinde bulunduğumuz sancılı ve tantanalı süreçte 19 Mayıs’ı daha iyi kavramamız ve 19 Mayıs’ı gençlerimize çok iyi anlatmamız gerekmektedir.
Türk Milleti’nin 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramını kutluyor; başta Büyük Önder Atatürk olmak üzere, kahraman yürekli aziz şehitlerimizi saygı, minnet ve rahmetle anıyoruz.
Devamını oku...Rotasyon Kabul Edilemez
Kamuda memurlara ilk rotasyon Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’ndan geldi. Bugün Resmi gazetede yayınlanan Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Yer değiştirme Yönetmeliği ile Bakanlığa bağlı tüm birimlerde yöneticiler dışındaki tüm memurlara rotasyon getirildiğini kaydeden Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci bunun kabul edilemez olduğunu belirtti.
Rotasyon Kabul Edilemez
Önder Kahveci “ Çalışma Bakanlığının memurlara rotasyonla ilgili sendikalara görüşlerini başvurup konuyu tartışmaya açarken Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bir günde yayınladığı bir yönetmelikle bunu hayata geçirdi. Yöneticiler dışındaki tüm memurlara rotasyonu getirdi. Bakanlık merkez teşkilatında görevli şube müdürü, müdür, daire başkanı ve üstü yöneticiler ile taşra teşkilatında görevli il müdürü ve il müdür yardımcıları dışındaki tüm çalışanlar rotasyona uğrayacak. Zorunlu çalışma süreleri ise birinci bölgede 7 yıl, ikinci bölgede 5 yıl, üçüncü bölgede 4 yıl, dördüncü bölgede 3 yıl olarak düzenlenmiş. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda tüm memurlara uygulanacak olan bu rotasyon kabul edilemezdir.” dedi.
Zulüm Aracı Olur
Söz konusu rotasyonun ancak çalışana zulüm etme aracı olacağını ifade eden Kahveci “ Bakanlık memuru rotasyona tabi tutup ne yapacak çok merak ediyoruz. Bu kamu hizmetleri adına da bir yarar sağlamaz. Sadece memura zulüm aracı olarak kullanılır. Memurların sosyal yaşamını yok eden, aile düzenlerini sekteye uğratacak böyle bir uygulamanın ilk olarak kamuda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında başlaması hazindir. Ne yazık ki Türkiye’de Aile ve Sosyal Politikadan sorumlu olan bakanlığın kendi çalışanı için bu değerleri yok etmesi tam bir garabettir” şeklinde konuştu.
Rotasyon Yerine Teşvik Uygulaması Olmalı
Personel eksikliği nedeniyle rotasyon yapılıyorsa başka yollar denenmesi gerektiğini kaydeden Kahveci “ Personel eksik veya dağılım dengesiz diye rotasyon uygulanması doğru değildir. Bunun yerine ihtiyaç olan yerlerde çalışma özendirilmelidir. Yüksek ücret verilerek personel oralara gitmek için teşvik edilmelidir” dedi.
Dava Açacağız.
Önder Kahveci söz konusu yönetmeliğinin iptali için en kısa sürede dava açacaklarını kaydederek “ Türk Sağlık-Sen olarak bu hukuksuzluğa ve yanlışa seyirci kalmayacağız. Bu yönetmeliğin iptali için en kısa sürede Danıştay’a davamızı açacağız.” dedi.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda yetkilendirilmiş sendika tüm çalışanlara böyle bir zulüm uygulaması hazırlanırken ne yapıyordu merak ediyoruz. Her toplantılarında ağırladıkları Bakan ve Bakan Yardımcısını sadece alkışlıyorlar herhalde. Çalışanlarla ilgili hiç konuşmuyor veya siz ne yaparsanız doğrusunu yaparsınız mı diyorlar. Yaşanan bu durumu da gelinen noktayı tüm çalışanların değerlendirerek görmesi lazımdır.
Yönetmelikte Neler Var
17 Mayıs itibarıyla Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği yayınlanmıştır. Yeni yönetmelikle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde görev yapan tüm çalışanlar rotasyona tabi tutuldu. Bakanlık merkez teşkilatında görevli şube müdürü, müdür, daire başkanı ve üstü yöneticiler ile taşra teşkilatında görevli il müdürü ve il müdür yardımcıları ise rotasyon uygulaması dışında tutulmuştur.
Yeni yönetmeliğe göre iller 4 hizmet bölgesine ayrılmış ve her bölgede belirli süre görev yapmak tüm çalışanlar açısından zorunlu hale getirilmiştir.
Zorunlu çalışma süreleri ise birinci bölgede 7 yıl, ikinci bölgede 5 yıl, üçüncü bölgede 4 yıl, dördüncü bölgede 3 yıl olarak düzenlenmiştir. Bölge hizmet sırası personelin Bakanlık kadrolarına ilk atandığı bölge esas alınmak kaydıyla dördüncü bölgeden yukarıya doğru olması düzenlenmiştir.
Birinci bölgede zorunlu çalışma süresini dolduran ve dördüncü bölge hizmetini henüz yapmamış olan personelin sonraki hizmet bölgeleri dördüncü bölgeden başlamak üzere yukarı doğrudur. Ancak personelin talebi halinde alt bölgelere doğrudan atamaları yapılabilmesinin de yolu açılmıştır. Aşağıda Bakanlığın yeni düzenlemesinde yer alan Hizmet Bölgeleri Listesine yer verilmiştir.
|
Devamını oku...
Torba Kanun Tasarısında Yer Alan Değişiklikler
Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi, Meclis Başkanlığına sunulan ve 657 sayılı Kanunda değişiklik içeren tasarının kamu görevlileri için ne anlama geldiğini araştırdı. Buna göre:
Tasarı ile;
1- Uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığında geçirilmesi gereken süre 3 yıldan 2 yıla indiriliyor.
2- Kamu kurum ve kuruluşlarında uzman olabilmek için daha önce Adalet, Milli Savunma, İçişleri, Dışişleri, Yüksek Öğrenim Kurulu ve Bakanlar kurulunca belirlenen bakanlık bağlı kuruluşlarının uzman yardımcılığı için gerekli olan “en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bakanlıklar ve kurumlarca yürütülen kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde en az dört yıllık lisans eğitimi veren ve yönetmelikle belirlenen yüksek öğretim kurumlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olma” şartı, tüm uzmanlıklar için gerekli hale geliyor.
3- Uzmanlık için tez hazırlama şartı kaldırılıyor.
4- Uzman yardımcılığı için yabancı dil bilme şartı kaldırılıyor.
5- Uzman ve uzman yardımcılığı için gerekli yaş sınırı 35 olarak belirleniyor.
6- 657 sayılı Kanuna bir madde eklenerek Müdür, İl Müdürü, Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı kadrolara yapılacak atamalarda aranan 8-10 ve 12 yıllık hizmet süresi 5 yıla indiriliyor.
7- Müdür, İl Müdürü, Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı kadrolara atama yapılması için başkaca şart aranmaması sonucunda özel sektörde 5 yıl çalışmış olan ve yüksek okul mezunu herkesin üst düzey yönetici olarak açıktan atanabilmesi sağlanıyor.
8- Müdür ve daha üst ünvanlı yönetici kadrolarına atanabilmek için belirli bir meslek grubu, kariyer meslek mensubu ya da kurum meslek personeli olma, belirlenen hizmet sınıflarına ya da hakimlik ve savcılık mesleklerine ilişkin kadrolarda bulunma gibi özel şartlar kaldırılıyor, böylece herkesin üst düzey yönetici olabilmesinin yolu açılıyor.
9- Dışişleri Bakanlığında meslek mensupları dışından büyükelçi ve daimi temsilci olarak atananların daha sonra merkeze dönmeleri durumunda meslek mensuplarıyla aynı haklara sahip olması sağlanıyor.
10- 28 Şubat sürecinde ve sonrasında verilen disiplin cezaları nedeniyle memuriyetten çıkarılanların yeniden göreve dönebilmeleri, bütçe ve kadro kısıtından çıkarılarak, zorunlu hale getiriliyor.
11- 666 sayılı KHK ile kaldırılan fazla mesai uygulamasının Anayasa Mahkemesince iptal edilmesi üzerine yeni bir düzenleme ile fazla mesailer yeniden kaldırılıyor.
12- Kaymakam olabilmek için gerekli azami yaş sınırı 30’dan 35’e çıkarılıyor.
Devamını oku...Bağışlanma Zamanı Regaib Gecesi Mübarek Olsun
"Allah'ın gökleri ve yeri yarattığı günkü yazısına göre ayların sayısı onikidir. Bunlardan dördü haram aylarıdır. Bu, dosdoğru bir nizamdır. Öyleyse o aylar içinde kendinize yazık etmeyiniz.." (Tevbe Sûresi,36)
16 Mayıs Perşembe gününü 17 Mayıs Cumaya bağlayan gece mübarek üç aylara girmemizin müjdecisi olan Regaib gecesidir. Regaib gecesi, affın ve mağfiret kapılarının açıldığı özel bir zaman dilimidir. Sonrasında gelecek olan ve Kur’an ayı olan Ramazan ayının habercisidir.Yüce Allah’ın (cc) “kendinize yazık etmeyiniz” diye bizleri uyardığı günlerdir.
Üç aylar ve içerisinde bulunan Regaib gecesi de özel bir fırsat günüdür. İçerisinde bulunduğumuz sıkıntılardan, dertlerden, kargaşadan ve karmaşıklıklardan bir an olsun kurtulmaya vesiledir.Regaib gecesini milat kabul ederek, gönül bağlarımızı kuvvetlendirmeli, Yüce Allah’a kul olduğumuz en güçlü bir şekilde hatırlanmalıdır. Sevgili Peygamberimiz Hz.Muhammed’in (sas) bizlere gösterdiği örnek davranışlar yaşanmaya başlanmalıdır.Manevi atmosferinde olduğumuz üç aylar ve Regaib gecesini en iyi şekilde değerlendirmek bütün Müslümanların elindedir. Bu kaçırılmayacak kadar önemli bir gündür.
Özellikle son günlerde cennet vatan ülkemizde yaşanan sıkıntıların dinmesi, hainlerin düşüncelerinin ve planlarının son bulması için hep birlikte dua etmeliyiz. Samimiyetle tövbe ederek, Yüce Allah’a gönülden ve samimiyetle yalvarmalı ve yakarmalıyız.Bu günler ve geceler vesilesiyle şahsiyetli bir insan ve toplum oluşturmak zorundayız. Hoşgörüyü, adaleti, paylaşmayı, merhameti ve hakkı hakim kılmak herkesin görevidir.
Regaib gecesinin; Türk milletinin ve İslam alemin birliğine, beraberliğine, huzuruna, esenliğine, akan kanların ve gözyaşlarının dinmesine, dualarımızın, yakarışlarımızın kabulüne vesile olmasını Yüce Allah’tan (cc) niyaz ediyoruz.
Devamını oku...
Tokat Devlet Hastanesinde görev yapmakta olan bir üyemizin Döner Sermaye Ek Ödeme Komisyonundan usulsüz olarak üyeliğinin iptal edilmesine karşı Tokat İdare Mahkemesinde açtığımız dava sonuçlandı.
Türk Sağlık-Sen olarak tüm hemşirelerimizin 12-18 Mayıs Hemşireler haftasını kutluyoruz.
Türkiye Kamu-Sen'in Anneler Günü nedeniyle tüm Şehit Annelerini yılın Annesi seçerek taçlandırdığı bu yılki Anneler Günü töreni başta Ankara olmak üzere tüm illerimizde yapıldı.
Bartın’da Acı Kaybımız
Bartın'da meydana gelen ambulans kazasında Acil Tıp Teknisyeni arkadaşımız Hacer Şancı hayatını kaybetti.
Semih Şahin idaresindeki 112 Şube Müdürlüğü'ne bağlı ambulans, Abdipaşa beldesi İnceçam köyü mevkiinde kontrolden çıkarak yoldan çıktı. Acil Tıp Teknisyeni Hacer Şancı hayatını kaybetti. Ambulans şoförü Semih Şahin Ankara'ya, Acil Tıp Teknisyeni Helin Kılıç Zonguldak'a sevkedildi.
Vefat eden arkadaşımız Hacer Şanlı'ya Allah'tan Rahmet, yaralı arkadaşlarımıza Acil Şifalar diliyoruz.
Devamını oku...
Türk Sağlık Sen Manisa Şubesi'nin Ebeler Haftası, Hemşireler Haftası ve Anneler Günü nedeniyle düzenlediği etkinliğe Genel Başkanımız Önder Kahveci ve Genel Başkan Yardımcımız Abdurrahman Uysal katıldı.
|
|
|
